شيكاغو، إلينوي – 02 أغسطس: يشير الكابتن سيرجيو راموس رقم 4 من ريال مدريد خلال مباراة كل النجوم في الدوري الأمريكي لكرة القدم بين نجوم الدوري الأمريكي لكرة القدم وريال مدريد في ملعب سولدجر فيلد في 02 أغسطس 2017 في شيكاغو، إلينوي. انتهت المباراة بالتعادل 1-1. وفاز ريال مدريد بالمباراة بنتيجة 4-2 بركلات الترجيح. (تصوير إيرا إل بلاك/كوربيس عبر غيتي إيماجز) | كوربيس عبر غيتي إيماجز
مرحبا بكم في ديلي ميرينجو– مكان حيث يمكنك أن تشعر بالحرية في مناقشة كل ما يتعلق بكرة القدم. لا تنزعج من تحيز RMCF العلني. إنه في الاسم!
تحية للمودين الذين يقومون بعمل رائع،فاليريان ستيل، إزيك الحادي عشر، كونغ فوزيزيو، نيروبوت بلانكو، فيليبجاك، و جونينيو.
مقدمة الكاتب. سيتم كتابة DT اليوم بواسطة مستخدم MM – ويلكوبير9
وهذا الأسبوع أيضا أملاً تتميز بعدد قليل من DTs التي كتبها زملائك في MMers. مرة أخرى، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على Managemadridmods@gmail.com إذا كنت ترغب في المساهمة في هذا الأسبوع.
قبل التكتيكات، قبل الانتقالات، قبل الألقاب
شاهد ريال مدريد يخسر مباراة كان يجب أن يفوز بها، وفي غضون ساعة كان الحديث يدور حول التكتيكات. اضغط أعلى. إصلاح توازن خط الوسط. شراء قلب دفاع. ابدأ جولر. تمديد الهجوم.
أسئلة عادلة. لكنها ليست الأسئلة الأولى.
أكبر مشكلة يواجهها ريال مدريد الآن ليست تكتيكية. إنها ثقافية. على وجه التحديد، إنها أزمة القيادة والتسلسل الهرمي – وإلى أن يتم إصلاح ذلك، فإن التكتيكات لن تكون ذات أهمية كبيرة على أي حال.
كل حقبة عظيمة في تاريخ هذا النادي الحديث كانت مبنية على شيئين: معايير لا يُسمح لأحد بالتراجع عنها، وتسلسل هرمي لا ينبغي لأحد أن يسأل عنه. كلاهما كانا موجودين قبل أن يتم رسم تكتيك واحد على السبورة البيضاء. جاءت المعايير من القادة. جاء التسلسل الهرمي من كل شخص في غرفة تبديل الملابس يعرف بالضبط من يحمل ثقل النادي. مدريد اليوم ليس لديه أي منهما، وهذه هي المشكلة الفعلية.
لأكثر من عقد من الزمن، لم يكن على مدريد أن تصنع القيادة، بل كانت تمتلكها فحسب. وطالب راموس بالمحاسبة بصوت عال، كل يوم. جعل كريستيانو “المعيار المستحيل” هو خط الأساس. لقد كان مودريتش وكروس احترافيين يمكنك أن تراقبهما. نما بنزيما ليصبح المثال الهادئ الذي اتبعه الأطفال. تم التضحية بكارفاخال وناتشو من أجل الحصول على الشارة، نقطة كاملة.
لم يحصل أي منهم على شارة القيادة وأصبحوا قادة بسببها. لقد اختارتهم غرفة تبديل الملابس بالفعل. هذا هو التمييز المهم هنا: الكابتن هو اللقب. يتم كسب الزعيم. في مدريد، عادةً ما تذهب شارة القيادة إلى من تواجد هناك لفترة أطول – ولهذا السبب من المحتمل أن يرتديها فالفيردي بعد ذلك. لكن فترة ولايته لم تكن أبدًا ما جعل راموس أو كريستيانو هو الرجل الذي يتطلع إليه اللاعبون. يتم المطالبة بذلك من خلال الشخصية والاتساق واحترام الغرفة، ولا يتم تعيينه من قبل المدير.
في بعض الأحيان يكون الكابتن والقائد نفس الشخص. في بعض الأحيان لا يكونون كذلك. لقد عرفت أفضل الفرق في مدريد دائمًا الفرق – ولهذا السبب يستحق التساؤل: من هو هذا الرجل الآن؟ من يتحدث بعد الأداء السيئ؟ من يرفع درجة الحرارة عندما يصبح التدريب مسطحًا؟ ومن الذي يواجهها عندما تنزلق المعايير؟
ليس هناك إجابة واضحة. وهذه مشكلة أكبر من أي شيء ستجده على لوحة التكتيكات، لأن كل غرفة تبديل ملابس من النخبة تعمل على أساس السلطة – وليس الاستبداد، السلطة. معرفة معايير من تصبح معايير الجميع. الذي يحمل صوته وزنًا في الواقع عندما تسير الأمور بشكل جانبي. من يتحمل المسؤولية عندما يتفكك. الوضوح في هذا الأمر هو ما يجعل الموهبة تزدهر بالفعل، وقد امتلكتها كل أسرة حاكمة.
فكر في سنوات كريستيانو. كان هذا الفريق مكتظًا – كان بيل واحدًا من أكثر المهاجمين تدميراً في أوروبا، وكان بنزيما من بين أفضل المهاجمين على قيد الحياة، وفاز مودريتش بالكرة الذهبية، وسيطر كروس على المباريات بشكل لا مثيل له. لم يخلط أي منهم على الإطلاق بين تألقه والتسلسل الهرمي للفريق. كريستيانو كان النجم. راموس كان الكابتن. كلاهما كانا قائدين، وكان كل من في تلك الغرفة يعرف بالضبط كيف يعمل الأمر. هذا الوضوح لم يقلص من بيل أو بنزيما، بل أطلق سراحهما ليلعبا فقط. حتى أن بيل قال ذلك منذ ذلك الحين، حيث قبل كريستيانو كنقطة محورية ليس لأنه يفتقر إلى الطموح، ولكن لأن الفريق يأتي في المقام الأول. غرف تبديل الملابس الرائعة لا تقتل الغرور. ينظمونها.
نفس الوضوح يجب أن يتواجد مرة أخرى.
مبابي هو النقطة المرجعية في كرة القدم لريال مدريد الآن، سواء كان ذلك يناسب الجميع أم لا. ينظم كل فريق عظيم نفسه في نهاية المطاف حول رجل واحد، وقد فعل ريال مدريد ذلك مع كريستيانو، ويجب أن يكون هذا الفريق صادقًا بشأن من هو “الرجل” اليوم. هذا لا يتعلق بالتسويق. يتعلق الأمر بالتسلسل الهرمي. كان لدى كل فريق عظيم حقًا لاعبون استثنائيون كانوا على استعداد لوضع الحالة الشخصية أسفل المستوى الجماعي. في اللحظة التي يقرر فيها شخص ما أن علامته التجارية أو ملفه الشخصي يجب أن ينافس التسلسل الهرمي للفريق، يعاني الفريق من ذلك. لا يهم مدى موهبة هذا اللاعب.
وهو ما يقودنا إلى مورينيو.
سيتم الحكم عليه على أساس الجوائز، مثل كل مدرب في مدريد. ولكن قبل الجوائز تأتي المعايير، وقبل المعايير تأتي السلطة. قد يكون أول لقاء لمورينيو قبل بداية الموسم أكثر أهمية من تدريبه الأول الجلسة – لأنه قبل أن يلمس الزناد الضاغط أو الشكل الدفاعي، عليه الإجابة على الأساسيات. من يقود. من يتبع. ما هو غير قابل للتفاوض. ماذا يحدث عندما يتم تجاهله على أي حال.
المديرون الجيدون لا يخترعون القادة. إنهم يبنون الظروف التي تصبح فيها القيادة واضحة. إذا كان مورينيو يعتقد أن بيلينجهام لديه الشخصية التي تجعله المركز العاطفي لهذا الفريق – وهناك دلائل حقيقية على ذلك مع إنجلترا، والطريقة التي ينجذب بها زملاؤه نحوه، والطريقة التي يتحمل بها المسؤولية ويطلب المزيد من كل من حوله – فهو يحتاج إلى تمكينه والخروج من الطريق. لا يمكنك تدريب هذه الأشياء على شخص ما. غرفة تبديل الملابس تعرف ذلك عندما تراه.
مهمة مورينيو ليست تعيين القائد التالي. الغرفة سوف تفعل ذلك بنفسها. وظيفته هي إزالة كل جزء من الغموض حول هوية هذا الشخص، وهذا قد يعني بعض القرارات الصعبة. لم يكن ريال مدريد عاطفيًا أبدًا عندما كان مستقبل النادي يتطلب الشجاعة. لقد غادر اللاعبون العظماء من قبل. سوف يغادرون مرة أخرى. إذا لم يتمكن شخص ما من التوافق مع التسلسل الهرمي الذي تحتاجه عملية إعادة البناء هذه، فإن الشارة تأتي أولاً. لقد حدث ذلك دائمًا.
سوف تهيمن الحجج التكتيكية على عناوين الأخبار هذا الموسم. لا ينبغي لهم ذلك. لا تفشل الأنظمة بسبب صحافة مكسورة، بل تفشل لأن الأشخاص الذين يديرونها يتعطلون أولاً.
مدريد لم يفتقر أبدا إلى المواهب. نادرا ما يفتقرون إلى الطموح. إن ما يفصل فرقهم العظيمة عن فرقهم الجيدة هو شيء أصعب في التدريب وأصعب في القياس: الوضوح. الوضوح بشأن من يقود. الوضوح بشأن من يضحي. الوضوح بشأن من يحمل معايير النادي فعليًا يومًا بعد يوم.
لن ينقذ مورينيو ريال مدريد من خلال إعادة اختراع كرة القدم. سوف ينقذهم – إذا فعل ذلك – من خلال إعادة السلطة إلى غرفة الملابس تلك.
التكتيكات تفوز بالمباريات. الموهبة تفوز بالبطولات. القيادة تبني السلالات.
– ويلكوبير9
