تعيد Openai إعادة تنظيم فريق السلوك النموذجي ، وهي مجموعة صغيرة ولكنها مؤثرة من الباحثين الذين يقومون بتشكيل كيفية تفاعل نماذج AI للشركة مع الأشخاص ، حسبما تعلم TechCrunch.
في مذكرة أغسطس للموظفين الذين شاهدوها TechCrunch ، قال كبير مسؤولي الأبحاث في Openai مارك تشن إن فريق السلوك النموذجي-الذي يتكون من حوالي 14 باحثًا-سينضم إلى فريق التدريب على ما بعد ، وهي مجموعة أبحاث أكبر مسؤولة عن تحسين نماذج الذكاء الاصطناعي للشركة بعد التدريب الأولي.
كجزء من التغييرات ، سيقوم فريق السلوك النموذجي الآن بتقديم تقارير إلى Max Schwarzer في Openai. أكد متحدث باسم Openai هذه التغييرات على TechCrunch.
ينتقل جوان جانج القائد المؤسس لفريق السلوك النموذجي ، جوان جانج ، إلى بدء مشروع جديد في الشركة. في مقابلة مع TechCrunch ، تقول Jang إنها تقوم ببناء فريق بحث جديد يسمى OAI Labs ، والذي سيكون مسؤولاً عن “اختراع واجهات جديدة لكيفية تعاون الناس مع الذكاء الاصطناعي”.
أصبح فريق السلوك النموذجي أحد مجموعات البحث الرئيسية في Openai ، المسؤول عن تشكيل شخصية نماذج الذكاء الاصطناعى للشركة وحدها من sycophancy – وهو ما يحدث عندما تتفق نماذج الذكاء الاصطناعي مع معتقدات المستخدم وتعزيزها ، وحتى تلك غير الصحية ، بدلاً من تقديم ردود متوازنة. عمل الفريق أيضًا على التنقل في التحيز السياسي في الاستجابات النموذجية وساعد Openai في تحديد موقفه من وعي الذكاء الاصطناعي.
في مذكرة الموظفين ، قال تشن إن الوقت قد حان الآن لجعل عمل فريق السلوك النموذجي في Openai أقرب إلى تطوير النموذج الأساسي. من خلال القيام بذلك ، تشير الشركة إلى أن “شخصية” الذكاء الاصطناعي لها تعتبر الآن عاملاً حاسماً في كيفية تطور التكنولوجيا.
في الأشهر الأخيرة ، واجهت Openai التدقيق المتزايد حول سلوك نماذج الذكاء الاصطناعى. اعترض المستخدمون بشدة على تغييرات الشخصية التي تم إجراؤها على GPT-5 ، والتي قالت الشركة أنها أظهرت معدلات أقل من sycophancy ولكنها بدت أكثر برودة لبعض المستخدمين. أدى ذلك إلى استعادة الوصول إلى بعض الطرز القديمة ، مثل GPT-4O ، وإصدار تحديث لجعل استجابات GPT-5 الأحدث تشعر بأنها “أكثر دفئًا وأكثر وضوحًا” دون زيادة التقويم.
حدث TechCrunch
سان فرانسيسكو
|
27-29 أكتوبر ، 2025
يتعين على Openai وجميع مطوري طراز AI المشي لخط رفيع لجعل من AI chatbots من الصدفة للتحدث معهم ولكن ليس sycophantic. في أغسطس / آب ، رفع والدا صبي يبلغ من العمر 16 عامًا دعوى قضائية ضد Openai على دور Chatgpt المزعوم في انتحار ابنهم. قام الصبي ، آدم رين ، بقتال بعض أفكاره والانتحار لخطط الدردشة (وتحديداً نسخة مدعومة من GPT-4O) ، وفقًا لوثائق المحكمة ، في الأشهر التي تسبق وفاته. تزعم الدعوى أن GPT-4O فشل في التراجع عن تفكيره في الانتحار.
عمل فريق السلوك النموذجي على كل نموذج Openai منذ GPT-4 ، بما في ذلك GPT-4O و GPT-4.5 و GPT-5. قبل بدء الوحدة ، عمل Jang سابقًا في مشاريع مثل Dall-E 2 ، أداة Openai المبكرة لعملية الصور.
أعلنت Jang في منشور في X الأسبوع الماضي أنها تغادر الفريق “لبدء شيء جديد في Openai”. كان رئيس السلوك النموذجي السابق مع Openai منذ ما يقرب من أربع سنوات.
أخبرت Jang TechCrunch أنها ستعمل كمدير عام لـ OAI Labs ، والتي ستقدم تقارير إلى Chen في الوقت الحالي. ومع ذلك ، فهي في الأيام الأولى ، وليس من الواضح بعد أن تكون تلك الواجهات الجديدة.
وقال جانج: “أنا متحمس حقًا لاستكشاف الأنماط التي تتجاوز نموذج الدردشة ، والتي ترتبط حاليًا أكثر مع الرفقة ، أو حتى الوكلاء ، حيث يوجد تركيز على الحكم الذاتي”. “لقد كنت أفكر في [AI systems] كأدوات للتفكير ، والصنع ، واللعب ، والقيام ، والتعلم ، والاتصال. “
عندما سئل عما إذا كانت OAI Labs ستتعاون في هذه الواجهات الجديدة مع رئيس قسم تصميم Apple السابق Jony Ive – الذي يعمل الآن مع Openai على عائلة من أجهزة AI – قالت Jang إنها منفتحة على الكثير من الأفكار. ومع ذلك ، قالت إنها ستبدأ على الأرجح بمجالات البحث التي تعرفها أكثر.
تم تحديث هذه القصة لتشمل رابطًا لـ Jang’s Post التي أعلنت عن موقعها الجديد ، الذي تم إصداره بعد نشر هذه القصة. نوضح أيضًا النماذج التي عمل عليها فريق Openai للسلوك النموذجي.
